Cultura organizacional y agilidad

Las tradiciones, parámetros y valores que guían las acciones y opiniones compartidas de los integrantes de una organización; dan paso a lo que podemos definir como su cultura. Son esas bases y creencias en las que se fundamentan los principios que promulga la empresa. Con la aparición continua de cambios en los procesos, de laSigue leyendo “Cultura organizacional y agilidad”

El poder de transformación de las Soft Skills

Hace unos años atrás se comienza a alertar, algo que cada vez era más evidente; se nos venía encima una transformación del entorno laboral que requería grandes esfuerzos desde las estructuras organizacionales, educativas y sociales para el desarrollo en los trabajadores de habilidades y conocimientos que hasta entonces no estaban presentes comúnmente; habilidades y conocimientosSigue leyendo “El poder de transformación de las Soft Skills”

Tú: ¿Tu propio jefe?

¿Todos estamos dispuestos a ser nuestros propios jefes? Hay personas que se sienten mejor en entornos en los que son supervisados y no dando instrucciones o guiando un plan de acción. Está claro que no todos estamos dispuestos, preparados o determinados a ser jefe propio y es que aun en tiempos en los que emprenderSigue leyendo “Tú: ¿Tu propio jefe?”

Emociones y su papel en la construcción que hacemos de nosotros mismos

Te proyectas avanzando y evolucionando, ampliando tus posibilidades, aprendiendo y creciendo o quedándote en tu zona de confort. ¿Van siempre las mismas emociones contigo y la forma de gestionarlas? Vamos a tomar el termino emprender desde su definición como la capacidad de comenzar una obra; en este caso la obra es tu Plan de Vida,Sigue leyendo “Emociones y su papel en la construcción que hacemos de nosotros mismos”

¡Date tiempo, siente… emociónate!

El tiempo marca la diferencia entre una emoción y un sentimiento; diferenciarlos e identifícalos fortalecerá tus capacidades emocionales. Tus relaciones sociales, las decisiones que debes tomar en torno a ellas, las acciones que eliges emprender y los resultados que esperas obtener tienen unos ingredientes implícitos en cada vivencia que tienes: las emociones y los sentimientos.Sigue leyendo “¡Date tiempo, siente… emociónate!”

¿Dónde encontrar señales que te ayuden a salir de un bloqueo relacional?

Muchas veces nos vemos envueltos en relaciones que nos importan pero que sentimos que están estancadas, relaciones interpersonales de cualquier tipo ante las cuales estamos bloqueados y no conseguimos ver la solución para afrontarla acertadamente o rescatarla. Mantener relaciones interpersonales es un procesos necesario e instintivo para nosotros; como seres sociales que somos. Proceso queSigue leyendo “¿Dónde encontrar señales que te ayuden a salir de un bloqueo relacional?”

¿Culpa ó responsabilidad?

Decidimos como sentirnos con las acciones y comportamientos que activamos ante situaciones de nuestra vida, la culpa y la responsabilidad tienen una influencia en la actitud que mantenemos ante la vida. Descubriremos cuál te ayuda a valorarte y permanecer motivado y cuál te descalifica y te vuelve victima de tu propio comportamiento. El impacto queSigue leyendo “¿Culpa ó responsabilidad?”

Vivir en el futuro; un plato servido a la ansiedad

La incertidumbre, la falta de respuestas certeras generan espacios en blanco que normalmente son llenados con anticipaciones, con sentimientos aprensivos y formulación de escenarios pesimistas que generan preocupaciones, tensiones e hiperactividad en el sistema nervioso. Algunas técnicas, prácticas o hábitos pueden ayudar con los estados de ansiedad, pero lo principal es querer realmente atender oSigue leyendo “Vivir en el futuro; un plato servido a la ansiedad”

Auto conocimiento y Disciplina

El auto conocimiento y la disciplina son de mis conceptos favoritos; en mi opinión, aportan gran valor a todas las áreas de desarrollo de las personas y por supuesto están vinculadas con nuestros clientes o coachees en el proceso de coaching. Son conceptos que están ínter relacionados. Teniendo claridad de lo que somos, aumenta laSigue leyendo “Auto conocimiento y Disciplina”

Coaching… cuáles son sus fundamentos?

Las bases que rigen los procesos de Coaching en los que acompaño a mis clientes o Coachees están definidas por la IAC International Association of Coaching y son las que dan sustento al desenvolvimiento profesional que llevo a cabo. Las maestrías sirven para que se pueda, de una forma, medir sí los elementos o característicasSigue leyendo “Coaching… cuáles son sus fundamentos?”